Présentation
En bon navigateur, vous participez à la gestion du capital humain et matériel de votre entreprise. Mais par temps calme comme en mer agitée, votre navigation a besoin d’instruments. D’innovation, de créativité, d’anticipation. Et surtout, de sens.
Chaque jour, le dirigeant ou le cadre expérimente la complexité de sa mission. Le milieu dans lequel les entrepreneurs sont amenés à naviguer est devenu plus turbulent, complexe, incertain, global. L’économie se mondialise. Des fonctions se délocalisent, certains repères volent en éclats. Ni la logique exclusive du profit, ni les règles de fonctionnement bureaucratique ne constituent des repères pertinents.
Plus que jamais, vous devez aussi compter sur vos valeurs pour maintenir le cap vers l’avenir
La liste des qualités du dirigeant ou du cadre est longue, mais ses capacités de création, de coopération, d’apprentissage, de remise en question, sont de celles qui témoignent d’une réelle maturité spirituelle et stratégique. De plus en plus, les responsables d’entreprises feront vivre les valeurs pour leurs clients, leur personnel, les actionnaires et leur communauté. Ils sauront prendre en compte l’humain. L’avenir est incertain, mais il leur appartient de chercher à lui donner un sens.
Maîtriser la vague plutôt que la subir
Comment concilier ce qui semble inconciliable ? Comment tenir le cap entre les impératifs de profit et le souci de vivre selon les valeurs chrétiennes ? Comment remettre l’homme au cœur de l’entreprise ?
L’ADIC (Association chrétienne des dirigeants et cadres) partage vos questions. Elle donne un éclairage chrétien à la vie professionnelle, et sensibilise les responsables de l’Église aux réalités de l’entreprise. L’ADIC propose plusieurs outils de réflexion. Vous y trouverez ainsi :
Des réunions mensuelles pour partager votre expérience professionnelle.
Un accompagnement spirituel.
La revue « L’Entreprise et l’homme » et « Le Courrier de l’ADIC ».
Des conférences et des colloques.
Un site internet Une cellule d’aide aux cadres en recherche d’emploi.